问题：
[单选] 劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。
休息、休假。遵守劳动纪律。参加职工民主管理。提请劳动争议处理。
问题：
[单选] 《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制订劳动规章应当经（）讨论通过。
工会。职代会。全体职工。董事会。
问题：
[单选] 劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。
10%。15%。20%。25%。
问题：
[单选] 下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务（）。
向劳动者及时足额支付劳动报酬。不得强迫或者变相强迫劳动者加班。向劳动者提供福利。应当保护劳动者的生命安全和身体健康。
问题：
[单选] 用人单位因客观原因提前（）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
10。15。20。30。
问题：
[单选] 关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同。未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同。劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查。
问题：
[单选] 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
工会。就业协会。人事局。劳动协会。
问题：
[单选] （）是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
协商解除。法定解除。单方解除。自动解除。
