当前位置:中级人力资源管理题库>第十九章劳动合同管理与特殊用工题库

问题:

[单选] 劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。

A . 休息、休假
B . 遵守劳动纪律
C . 参加职工民主管理
D . 提请劳动争议处理

甲企业为增值税一般纳税人,甲企业2014年2月1日购入一台需要安装的生产用设备,取得的增值税专用发票上注明的设备买价为50000元,增值税进项税额为8500元,取得货物运输行业增值税专用发票上注明运输费为1500元,增值税进项税额为165元。设备安装时领用工程用材料价值1000元(不含增值税税额),设备安装时支付有关人员工资2000元。该固定资产的入账价值为()元。 63165。 60000。 54500。 61170。 甲公司为一家制造企业。2015年4月1日,为降低采购成本,向乙公司一次购进了三套不同型号且有不同生产能力的设备X、Y和Z。甲公司以银行存款支付货款880000元、包装费20000元。X设备在安装过程中领用生产用原材料账面成本20000元,支付安装费30000元。假定设备X、Y和Z分别满足固定资产的定义及其确认条件,公允价值分别为300000元、250000元和450000元。假设不考虑其他因素,则X设备的入账价值为()元。 320000。 324590。 350000。 327990。 甲公司为增值税一般纳税人。2015年4月1日对厂房进行更新改造。当日,该厂房的原价为1000万元,累计折旧为100万元,已计提减值准备100万元。更新改造过程中发生劳务费用400万元;领用本公司外购材料一批,成本为100万元,购进时的进项税额为17万元。经更新改造的厂房于2015年6月20日达到预定可使用状态。假定上述更新改造支出符合资本化条件,该更新改造后的厂房入账价值为()万元。 1300。 1317。 917。 1517。 劳务派遣单位与劳动者应签订()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 1。 2。 3。 5。 政府在劳动关系协调机制中起()。 决定作用。 主导作用。 调节和干预作用。 以上都不对。 劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。
参考答案:

  参考解析

在《劳动法》总则中,对劳动者依法享有的基本权利作出了明确规定,概括起来主要有:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利:享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利;享有法律、法规规定的其他权利,具体包括组织和参加工会的权利、参加职工民主管理的权利、参加劳动竞赛及提合理化建议的权利、对违反劳动法律及法规行为进行监督的权利等。

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