人际关系的重要性体现在，它影响（） A．整体行为。 B．人的身心健康。 C．工作效率。 D．企业的凝聚力。 E．个人发展。
劳动者的权利和义务包括()。 同工同酬的权利。 及时获得足额劳动报酬的权利。 拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利。 要求依法支付经济补偿的权利。 劳动者的诚信与守法义务。
环境优化机制的主要因素包括（）。 A．工作报酬。 B．学习发展环境。 C．工作条件。 D．人际关系环境。 E．工作环境。
制定《劳动合同法》的好处包括()。 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要。 是强化劳动立法的需要。 是完善我国劳动法律制度的需要。 是为劳动者工作生活提供保障的需要。 是保障《劳动法》落实到劳动者的需要。
人的心理属性包括（）。 A．心理过程。 B．个性心理特征。 C．心理素质。 D．个性意识倾向。 E．心理状态。
劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面()。
