题目：载人航天型号项目后勤管理绩效评估体系研究

 

       本文研究了基于目标管理的载人航天型号项目后勤管理绩效评估方法，并以某载人飞行任务中航天员系统的后勤管理体系为实例分析对象，对其进行了绩效评估与分析。本文的主要研究成果如下：

        构建了载人航天型号项目后勤管理目标体系。将目标管理引入载人航天后勤管理，简单介绍了后勤管理目标体系的构建原则、基本程序及常用方法，并对载人航天型号项目后勤管理各级管理目标进行了详细说明与分析，从而建立起载人航天型号项目后勤管理目标体系。

        构建了载人航天型号项目后勤管理绩效评估体系。综合运用层次分析法与模糊理论相结合的绩效评估方法，给出了模糊综合评估的流程，并根据评估流程依次建立评语集、指标体系和权重集，从而建立了载人航天型号项目后勤管理绩效评估模型。

        对某载人飞行任务中航天员系统后勤管理绩效进行了实证评估与分析。根据相关部门提供的数据，对该航天员系统后勤管理各级指标进行了模糊综合评估，并分析了评估结果。