职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）认证。 A、能力和态度。 B、知识和能力。 C、知识和技能。 D、操作技能和态度。
课程是研究（）的问题。 A、学什么。 B、如何教。 C、如何学。 D、教什么。
（）是指在组织内存在的、能够影响培训效果的诸因素总称。 A.组织环境。 B.组织气候。 C.组织态度。 D.组织机构。
培训评价最直接的目的是（）。 A、提供全民的技术业务素质。 B、提高企业员工的操作技能。 C、提高培训工作的社会效益。 D、提高培训质量，促进就业和再就业。
教材选用的“系统性原则”要求（）。 A、教材要突出实用性。 B、教材要多样性。 C、教材内容既要相对独立，又要注意内容之间的相互联系。 D、教材要注意相符相适性。
在培训结束后所进行的评价是（）。
