从集体的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解。从自己的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解。实现自我目标的过程。实现组织目标和个人目标的完美结合。
问题：
[单选] 领导者素质综合测评的方法和技术不包括（）
竞争。非测量。考试。评价中心。
问题：
[单选] 下面关于赏罚的做法不合理的是（）
不受私情左右。赏罚及时。只赏不罚。赏罚适度。
把握好沟通和交流的尺度。给他戴高帽子。不理不睬。尽量保持距离。
问题：
[单选] 下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）
提高组织整体功能的过程。独立于协调者的能动作用。使不协调走向协调。协调者（主体）作用于协调对象（客体）。
问题：
[单选] 按照（）分，能力可分为一般能力和专门能力
方向。内容。本质。性质。
分工明确。目标差异。认识差异。利益需要没有得到满足。
利用用餐时间谈生意。衣着随意。赴约准时。一味奉承。
问题：
[单选] 如将未完成的工作带回家中，可能会引起（）的冲突
角色期望发出者内在。角色之间。个人和角色之间。角色期望发出者之间。
