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问题:

[单选] 下面关于赏罚的做法不合理的是()

A . 不受私情左右
B . 赏罚及时
C . 只赏不罚
D . 赏罚适度

按照()分,能力可分为一般能力和专门能力 方向。 内容。 本质。 性质。 下列哪些不是领导者的协调活动的实质() 提高组织整体功能的过程。 独立于协调者的能动作用。 使不协调走向协调。 协调者(主体)作用于协调对象(客体)。 影响正常沟通的障碍不包括() 环境。 心理。 语意。 地位。 目标管理的精髓在于() 从集体的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解。 从自己的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解。 实现自我目标的过程。 实现组织目标和个人目标的完美结合。 语言是()的载体 思想。 性格。 气质。 思维。 下面关于赏罚的做法不合理的是()
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