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问题:

[多选] 选人的标准说法正确的是()。

A、忠诚型的---事业心比较强。B、敬业型的---职业道德比较好。C、开拓型的---个性比较明显,比较难管。D、执行型的---能按照我们的宗旨完成任务。

问题:

[多选] 选人的渠道包括()。

A、内部提升(考核标准)。B、外部招聘(社会、学校)。C、挖人(猎头公司、自己发现)。D、熟人推荐。

问题:

[多选] 下面关于留人的方法说法正确的是()。

A、培训机会。B、上升空间。C、提高薪水。D、加入空股。

问题:

[多选] 育人的途径有哪些?()

A、现场指导。B、填补空缺。C、顶替上任。D、外出观摩。

问题:

[多选] 有效沟通的四大障碍是哪些?()

A、过滤。B、不选择性知觉。C、情绪。D、语言。

问题:

[多选] 下面关于激励的方式正确的是()。

A、目标激励。B、榜样激励。C、授权激励。D、表扬激励。

问题:

[多选] 下面关于沟通的目的和作用说法正确的是()。

A、良好的沟通有助于个人和组织作出正确而准确的决策。B、沟通是润滑剂,能够更好的促进企业员工协调工作,提高执行进度。C、沟通不利于领导激励下属,建立良好的人际关系和组织气氛,提高员工士气。D、沟通是建立优秀团对和发展业务最重要的手段。

问题:

[单选] 完美的企业组织下面说法不正确的是()。

A、江湖式(靠“义”)--家族式(靠“情”)--组织式(靠“道”)。B、织布(比较有力量,但没有灵活性)。C、树的组织(更有力量,但够灵活)。D、人的组织(更有力量,而且很灵活,可以主动出击)。

问题:

[多选] 执行力动力源不足的原因有()。

A、我们的组织系统出了问题。B、我们的使命感和价值观出了问题。C、我们的信息通道出了问题。D、我们的育人用人出了问题。

问题:

[多选] 下面关于企业行动纲领说法正确的是()。

A、不断寻求各种方法,让顾客感觉到与我们之间的交易复杂化。B、将心比心,竭诚为顾客服务。C、绝不能让利润中心产生的冲突妨碍对顾客的优质服务。D、对顾客要友善、公平。建立伟大的客户关系需要时间,不要以破坏同客户的持久关系为代价追求短期的利益更大化。