问题：
[多选] 人力资源管理面临的社会经济变化有（）。
A.经济全球化。B.社会知识化。C.信息网络化。D.人口城市化。E.居住郊区化。
A.缺乏明确的绩效考核标准。B.个人的偏见。C.晕轮效应。D.经常性误差。E.居中趋势等。
问题：
[多选] 我国公职人员辞职的具体条件为（）。
A.辞职必须提出书面申请。B.未满国家公共部门规定的最低服务年限。C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的。D.正在接受审查的。E.严密查明辞职的实际情况与充分理由。
问题：
[多选] 21世纪全球企业人力资源的管理战略是（）。
A.培养全球观念。B.培养协作与团队精神。C.培养全球范围内有效的沟通。D.开发全球经理人员和全球知识工作者。E.提高业务单位对全球绩效的贡献。
A.福利。B.奖金。C.工资。D.技术。E.工作成效。
问题：
[多选] 美国企业人力资源管理的特点是（）。
A.强调个人。B.强调集团。C.以任务为中心。D.以从业人员为中心。E.强调个人竞争。
问题：
[多选] 我国养老保险基金管理实行的原则是（）。
A.属地管理原则。B.企业管理原则。C.专款专用原则。D.保险基金稳定增长原则。E.个人自负原则。
问题：
[多选] 编写人力资源计划的典型步骤是（）。
A.制定职务编制计划。B.制定人员配置计划。C.预测人员需求。D.确定人员供给计划。E.制定培训计划。
A.终身就业、弹性工资和合作性劳资关系。B.有限入口和内部提拔。C.刚性工资。D.对抗性的劳资关系。E.重视职工素质和对职工的培训。
问题：
[多选] 丧失领取失业保险金的权利的条件是（）。
A.应征服兵役。B.移居境外的。C.享受基本养老保险待遇。D.被判刑收监执行或者被劳动教养。E.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的。
