社区建设主体性原则的表现为（） A、社区文化服务对象的主体性。 B、社区文化建设的主体性。 C、判断和评价的主体性。 D、社区文化建设的领导主体。
以下关于“赌注”型文化的描述正确的是（）。 A.在这种文化中成功者的行为是态度固执，个人主义，能接受非此即彼的决策。 B.在这种文化中成功者的行为是友好，采用高级销售方式，在群体内工作得很好。 C.在这种文化中成功者的行为能够长期忍受模棱两可，技术上称职，反复检查他们的决策。 D.成功者在这种文化中的弱点是力求快速解决问题，对行动比解决问题更感兴趣。 E.成功者在这种文化中的弱点是做事缓慢，不能很好适应短期变化。
社区文化建设的系统性原则的表现（） A、社区文化建设建设规划的系统性。 B、社会协同的系统性。 C、物质投入的系统性。 D、社区文化建设的领导性。
在制定人力资源计划时，要注意的原则是（）。 A.充分考虑组织内部、外部环境的变化。 B.确保企业的人力资源保障。 C.使企业和员工都得到长期的利益。 D.企业的财务情况。
社区文化的“六要素说”指的是（） A、精神要素。 B、物质要素。 C、语言、文字要素。 D、规范体系。 E、社会关系。 F、社区组织。
丧失领取失业保险金的权利的条件是（）。
