在制定人力资源计划时，要注意的原则是（）。 A.充分考虑组织内部、外部环境的变化。 B.确保企业的人力资源保障。 C.使企业和员工都得到长期的利益。 D.企业的财务情况。
社区文化的“六要素说”指的是（） A、精神要素。 B、物质要素。 C、语言、文字要素。 D、规范体系。 E、社会关系。 F、社区组织。
编写人力资源计划的典型步骤是（）。 A.制定职务编制计划。 B.制定人员配置计划。 C.预测人员需求。 D.确定人员供给计划。 E.制定培训计划。
美国企业人力资源管理的特点是（）。 A.强调个人。 B.强调集团。 C.以任务为中心。 D.以从业人员为中心。 E.强调个人竞争。
岗位工资将（）密切结合起来。 A.福利。 B.奖金。 C.工资。 D.技术。 E.工作成效。
我国养老保险基金管理实行的原则是（）。
