当前位置:管理学题库>现代管理题库

问题:

[多选] 美国企业人力资源管理的特点是()。

A . A.强调个人
B . B.强调集团
C . C.以任务为中心
D . D.以从业人员为中心
E . E.强调个人竞争

编写人力资源计划的典型步骤是()。 A.制定职务编制计划。 B.制定人员配置计划。 C.预测人员需求。 D.确定人员供给计划。 E.制定培训计划。 不属于文化的三个层次的是() A、非正式社区文化。 B、多层次社区文化。 C、准正式社区文化。 D、正式社区文化。 我国养老保险基金管理实行的原则是()。 A.属地管理原则。 B.企业管理原则。 C.专款专用原则。 D.保险基金稳定增长原则。 E.个人自负原则。 21世纪全球企业人力资源的管理战略是()。 A.培养全球观念。 B.培养协作与团队精神。 C.培养全球范围内有效的沟通。 D.开发全球经理人员和全球知识工作者。 E.提高业务单位对全球绩效的贡献。 社区教育基本理想包括() A、为社区内每个人提供教育机会。 B、现存教育体系对某些群体受教育的权利的排斥。 C、削弱弱势群体生存的信心。 D、只为某个特定群体提供教育机会。 美国企业人力资源管理的特点是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服