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问题:

[多选] 日本模式的基本特点()。

A . A.终身就业、弹性工资和合作性劳资关系
B . B.有限入口和内部提拔
C . C.刚性工资
D . D.对抗性的劳资关系
E . E.重视职工素质和对职工的培训

以下关于“赌注”型文化的描述正确的是()。 A.在这种文化中成功者的行为是态度固执,个人主义,能接受非此即彼的决策。 B.在这种文化中成功者的行为是友好,采用高级销售方式,在群体内工作得很好。 C.在这种文化中成功者的行为能够长期忍受模棱两可,技术上称职,反复检查他们的决策。 D.成功者在这种文化中的弱点是力求快速解决问题,对行动比解决问题更感兴趣。 E.成功者在这种文化中的弱点是做事缓慢,不能很好适应短期变化。 社区文化建设的系统性原则的表现() A、社区文化建设建设规划的系统性。 B、社会协同的系统性。 C、物质投入的系统性。 D、社区文化建设的领导性。 下列实例与所利用的技术或原理不相符合的是() 转基因抗虫棉的培育需要利用植物组织培养技术。 植物组织培养过程依据的原理是植物细胞具有全能性。 原生质体融合和动物细胞融合利用了细胞膜的选择透过性。 植物愈伤组织的形成和杂交瘤细胞的培养都与细胞分裂有关。 社区文化的“六要素说”指的是() A、精神要素。 B、物质要素。 C、语言、文字要素。 D、规范体系。 E、社会关系。 F、社区组织。 编写人力资源计划的典型步骤是()。 A.制定职务编制计划。 B.制定人员配置计划。 C.预测人员需求。 D.确定人员供给计划。 E.制定培训计划。 日本模式的基本特点()。
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