问题：
[多选] 团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指（）。
A、自我调整能力。B、知人善任的能力。C、精湛的技术业务和工作能力。D、处理内部群体关系的高超技巧。E、良好的个人自我表现能力。
问题：
[多选] 助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。
A、按照总体要求了解有关单位、学员需求，并进行整理 。B、搜集社会类似培训信息 。C、按照教学计划制定要求，承担相应具体工作 。D、执笔起草教学计划 。E、根据直接领导对教学计划草稿审定意见，修改完善教学计划。
问题：
[多选] 培训中对任课教师考核工作是指（）。
A、对教师提出考核意见。B、听课。C、听取学员意见。D、听取教师意见。E、发放薪酬及教师的续聘或解聘。
问题：
[多选] 对与聘任教师的约定宜采用书面协议的形式，协议中应明确的事项一般应包括（）。
A、具体的教学任务、教学的基本要求、教学课时。B、具体的教学方式、方法。C、培训主办方应提供的各项支持（教学的和非教学方面）。D、教学酬金标准、支付方式和时间。E、双方的违约责任。
问题：
[多选] 对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是（）。
A、听取推荐人口头或书面介绍。B、考察所聘任教师的个人经历。C、听取学员意见。D、考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力。E、考察其以往的教学效果。
问题：
[多选] 培训过程中每节课的教学目标和任务是（）。
A、教学进度目标。B、知识性目标。C、能力性目标。D、思想性目标。E、教学质量目标。
问题：
[多选] 培训教学效果检验常用的书面测试形式有（）。
A、辨析和论证测试。B、论文撰写测试。C、客观测试。D、解决问题测试。E、计算和证明测试。
A、参与式。B、研修式。C、影视法。D、体验式。E、直接传授式。
A、难以评价学员的综合能力。B、命题技术性强，难度较大。C、命题耗时较多。D、命题时容易出现逻辑错误。E、有时评价结果失真。
A、学员主动性得到很大调动，在参与中获得知识、技能和正确行为方式。B、教学内容针对性强。C、教学形式灵活。D、教师一般具有丰富实际工作经验。E、教师仍具有一定主导作用。
