问题：
[多选] 在教学理论的发展史上最具代表性的流派包括（）
A、行为主义教学理论。B、认知主义教学理论。C、情感教学理论。D、情境教学理论。E、感知教学理论。
问题：
[多选] 针对不同职位的员工，有不同的开发重点。对基层管理人员，主要是开发他们的管理智慧，改进管理方式、方法，（）
A、提高其对部下的亲合力和指导力。B、提高概念技能、更新知识。C、开发其专业研究技能方面的潜力。D、促使其和部下一起不断进步和成长。E、制定总体计划的能力以及改革与创新能力。
问题：
[多选] 人力资源规划是企业在员工队伍建设方面的（）和方法的
A、标准。B、目标。C、行动法则。D、行动规则。E、行动程序。
问题：
[多选] 测量工具的主要测量指标有（）、标准化、常模、难度指标、区分度指标和测量的公平性七种指标。
A、随机指标。B、可靠性指标。C、信度指标。D、效度指标。E、准确性指标。
问题：
[多选] 动力是指人们完成某项工作或从事某项活动的动机和愿望，动力主要包括（）
A、兴趣。B、爱好。C、需要。D、动机。E、价值观。
问题：
[多选] 一般能力检测分为：（）、逻辑推理能力、阅读理解能力和手眼协调能力
A、分析判断能力。B、沟通协调能力。C、空间感知能力。D、注意力稳定性。E、数字运算能力。
问题：
[多选] 岗位职务描述的基本单位，主要包括（）
A、微动作。B、责任。C、元素。D、任务。E、职责。
问题：
[多选] 岗位职务档案应用过程中的基本原则包括（）
A、统计性原则。B、针对性原则。C、灵活性原则。D、跟踪性原则。E、科学性原则。
问题：
[多选] excel是一个电子表格制作软件，主要用来制作（），并且具有强大的图表制作功能。
A、广告宣传。B、电子表格。C、完成复杂的数据运算。D、进行数据的分析和预测。E、产品演示。
问题：
[多选] 团队建设是企业管理活动，其意义是（）。
A、树立团队精神。B、迅速有效地解决新出现的问题。C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系。D、推行新的工作方法。E、增加组织的凝聚力。
