问题：
[多选] 组织的培训需求可以从三个方面加以考虑：（）。
A、组织的战略规划。B、组织的总体规划。C、组织的人力资源规划。D、组织的效率分析。E、组织的绩效分析。
问题：
[多选] 培训项目需求可以从三个方面加以考虑：（）。
A、一次性和单调性。B、系统性和周期性。C、广泛性。D、时间性。E、有资金限制和效益要求。
问题：
[多选] 培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。
A、培训需求分析。B、培训系统设计。C、培训内容实施。D、培训效果评估。E、培训费用核算。
A、竞争功能。B、决策保证功能。C、计划测定功能。D、预测未来功能。E、组织协调功能。
问题：
[多选] 策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面：研究项目，明确目标；找准需求，确定对象、内容及方式；（）。
A、撰写策划书，提供决策。B、编写计划，明确目的。C、分析资源，做好安排。D、执行决策，行动保障。E、重视环境，创造氛围。
问题：
[多选] 开发培训项目的基本方法是：（）。
A、需求调研，分析准确。B、收集信息，把握趋势。C、识别机遇与需求，给出项目提案。D、解决问题，方法得当。E、发现问题，提出设想。
问题：
[多选] 培训项目提案或建议书的主要内容应包括：（）。
A、培训项目名称。B、培训项目的必要性、理由和依据。C、培训项目的目标。D、培训项目的说明书。E、培训项目的费用估算。
问题：
[多选] 组织实施培训计划的基本原则是：（）。
A、以需求分析为基础的原则。B、以学员为中心的原则。C、教书育人的原则。D、因材施教的原则。E、学以致用的原则。
A、超前性原则。B、创新性原则。C、多元性原则。D、技能性原则。E、实践性原则。
A、以操作目标体系为框架的特征。B、以理论教学为基础的特征。C、以能力教学核心的特征。D、以满足共性与个性同步为主的特征。E、以便于评价管理为标准的特征。
