问题：
[单选] 全面质量管理的工作程序被称之为“戴明”循环，其含义是（）
A、调研、计划、实施和评价。B、行动、监测、评估和反馈。C、确定、实施、评价和激励。D、计划、执行、检查和处理。
问题：
[单选] 当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）
A、直接的控制责任。B、是“第一责任人”。C、督导、评价和指导责任。D、第一时间的、微观的责任。
问题：
[多选] 劳动经济学研究的具体对象主要有以下几个方面：（）
A、劳动力资源的稀缺性。B、效用最大化。C、资源利用方式的选择。D、劳动力市场。E、效率最大化。
A、摩擦性失业。B、结构性失业。C、周期性失业。D、环境性失业。E、季节性失业。
问题：
[多选] 《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是（）
A、品德。B、知识。C、能力。D、业绩。E、资历和学历。
问题：
[多选] 教育的广义解释是：凡是能（）即可称为教育。
A、增进人的知识和技能的活动。B、发展人的智力和体力的活动。C、开发人的潜能的活动。D、控制人的行为的有目的活动。E、改善人的态度和品质的活动。
问题：
[多选] 现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计、组织学习的内容，被称为教育培训的四大支柱，它们是（）
A、学知。B、学做。C、学会创新。D、学会共同生活。E、学会生存。
A、能动性和可控性。B、资本性和持续性。C、独立性和活动性。D、实效性和再生性。E、依存性和可替代性。
问题：
[多选] 对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）
A、进取精神。B、操作技能。C、培养敬业精神。D、培养工作责任感。E、培养事业心。
A、对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配。B、对企业员工进行的有效管理。C、使人力与物力经常保持最佳比例。D、对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调。E、充分发挥人的主观能动性，实现组织目标。
