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问题:

[多选] 人力资源具有以下特性()

A . A、能动性和可控性
B . B、资本性和持续性
C . C、独立性和活动性
D . D、实效性和再生性
E . E、依存性和可替代性

患者,男,71岁,反复咳嗽咳痰30年,气喘15年,加重伴下肢水肿6天入院,高血压病史15年,150/100mmHg,查体,T38.1℃,口唇发绀,血压135/85,双下肺散在湿啰音和哮鸣音,肝肋下3厘米,肝颈静脉回流征阳性,双下肢水肿,WBC9.3×10/L,N0.78。符合该患者ECG主要表现不包括() A.胸前导联顺钟向转位。 电轴右偏。 VlR/S≥1。 肢体导联低电压。 肺型P波。 对于企业一般员工,其职业潜能开发的重点是() A、进取精神。 B、操作技能。 C、培养敬业精神。 D、培养工作责任感。 E、培养事业心。 患者,男,71岁,反复咳嗽咳痰30年,气喘15年,加重伴下肢水肿6天入院,高血压病史15年,150/100mmHg,查体,T38.1℃,口唇发绀,血压135/85,双下肺散在湿啰音和哮鸣音,肝肋下3厘米,肝颈静脉回流征阳性,双下肢水肿,WBC9.3×10/L,N0.78。发生机制是() A.水钠潴留。 淋巴回流障碍。 体循环淤血。 毛细血管通透性增加。 继发性醛固酮增多。 现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计、组织学习的内容,被称为教育培训的四大支柱,它们是() A、学知。 B、学做。 C、学会创新。 D、学会共同生活。 E、学会生存。 患者,男,71岁,反复咳嗽咳痰30年,气喘15年,加重伴下肢水肿6天入院,高血压病史15年,150/100mmHg,查体,T38.1℃,口唇发绀,血压135/85,双下肺散在湿啰音和哮鸣音,肝肋下3厘米,肝颈静脉回流征阳性,双下肢水肿,WBC9.3×10/L,N0.78。该患者最可能的诊断是() A.支气管哮喘。 右心衰。 慢性阻塞性肺病。 支气管扩张。 肺结核。 人力资源具有以下特性()
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