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问题:

[单选] 管理制度是对企业管理各基本方面规定()

宪法。活动框架。技术规范。业务规范。

问题:

[单选] 制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

内容。方法。手段。实质。

问题:

[单选] ()是现代人力资源管理的特征

进行静态管理。照章办事,强调工作的规范性。使用制度控制和物质刺激手段。强调整体开发。

问题:

[多选] 狭义的人力资源开发主要是指:()。

财务管理。教育。培训。企业管理。

问题:

[多选] 下列哪些是人力资源的特性:()。

活动性。时效性。能动性。变化性。

问题:

[单选] ()是第五项修炼的核心。

系统思考。自我超越。团队学习。共同愿景。

问题:

[多选] 员工考评指标有()。

考评要素。考评标志。考评标度。考评主管。

问题:

[多选] 考核指标的设计方法有()。

要素拟定法。标志选择法。征询建议书。标度划分法。

问题:

[多选] 人力资源开发的主要内容是()。

开发职业技能。开发职业品质。开发员工潜能。降低人力成本。

问题:

[多选] 企业培训需求分析包括()。

组织的人力资源需求分析。组织的效率分析。岗位的工作任务需求分析。技术更新培训需求分析。