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问题：

[多选] 制定培训规划的原则是（）

政策保证。系统完美。务求实效。目的明确。

参考答案

问题：

[多选] 企业竞争战略的基本支撑点是（）

顾客所钟爱。企业文化。生产技术。财务实力。

参考答案

问题：

[判断题] 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 领导者不是高效运转的团队中的至关重要的因素。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 知识经济条件下，学习性组织的培育极为重要。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 第五项修炼的核心是系统思考。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。

正确。错误。

参考答案

问题：

[判断题] 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。

正确。错误。

参考答案

问题：

[单选] 有效团队一个显著的特征是（）。

成员信任。薪酬较高。分红较多。福利丰厚。

参考答案

问题：

[单选] 团队建设的指导原则是指（）。

职责明确。任务清晰。决策民主。核心原则。

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