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问题:

[单选] ()认为人们可以通过观察和直接经验进行学习。

A、操作性条件反射。B、选择性。C、行为塑造。D、社会学习理论。

问题:

[单选] 通过循序渐进的步骤指导员工的学习活动进而塑造员工的过程是()。

A、操作性条件反射。B、选择性。C、行为塑造。D、社会学习理论。

问题:

[判断题] 态度的行为成分是指对人和事倾向于采取特定的行为方式。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 研究表明,对工作满意的员工比不满意的员工缺勤率更低,并且这种关联程度很强。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 员工的满意度与生产率之间几乎不存在关联。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 工作参与是指员工对工作的认同,而组织承诺是员工对其所在组织的认同。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 当个体的态度与行为不一致时,他会改变态度或行为,抑或是为这种不一致寻求合理的解释,来弱化这种不一致。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 高的或是有价值的奖励会降低个体对失调的重视程度。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 态度调查几乎不能为管理者提供有价值的帮助。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 人格通常被描述为个体展示出来的可测量的品质。()

正确。错误。