登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
管理学题库
问题:
[判断题] 员工的满意度与生产率之间几乎不存在关联。()
A . 正确
B . 错误
当个体的态度与行为不一致时,他会改变态度或行为,抑或是为这种不一致寻求合理的解释,来弱化这种不一致。() 正确。 错误。 营销理论的基础是()和价值实现论 正确。 错误。 创立科举制度的我国古代皇帝是()。 正确。 错误。 研究表明,对工作满意的员工比不满意的员工缺勤率更低,并且这种关联程度很强。() 正确。 错误。 态度的行为成分是指对人和事倾向于采取特定的行为方式。() 正确。 错误。 员工的满意度与生产率之间几乎不存在关联。()
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
当个体的态度与行为不一致时,他会改变态度或行为,抑或是为这种不一致寻求合理的解释,来弱化这种不一致。()
营销理论的基础是()和价值实现论
创立科举制度的我国古代皇帝是()。
研究表明,对工作满意的员工比不满意的员工缺勤率更低,并且这种关联程度很强。()
态度的行为成分是指对人和事倾向于采取特定的行为方式。()
在线 客服
相关内容
●
1G420000矿业工程项目施工管理题库
●
1G411000工程测量与地质题库
●
1G416000井巷工程题库
●
1G431000矿业工程相关法规题库
●
1G432000矿业工程相关标准题库
●
1G433000一级建造师(矿业工程)注册执业管理规定题库
●
1G420010矿业工程项目组成及管理特点题库
●
1G420020矿业工程施工组织设计编制题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料