问题：
[单选] 系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是（）。
A、马科斯•韦伯。B、林德尔•厄威克。C、亨利•法约尔。D、哈罗德•孔茨。
问题：
[单选] 企业组织设计的最基本部原则是（）
A、任务目标原则。B、集权与分权相结合的原则。C、指挥统一原则。D、专业分工和协作原则。
问题：
[单选] 根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）
A、挂名首脑的角色。B、故障排除者角色。C、领导者角色。D、联络者角色。
问题：
[单选] 下列有关著作和作者的说法中正确的是（）
A、《我在适用汽车公司的年代》是加拿大管理学家亨莉•明慈伯格的代表作.。B、《劳动、工资与利润》是亨莉•甘特的主要著作之一.。C、美国学者阿尔弗雷德•钱德勒通过对战略与组织结构的关系的研究,出版了《创造性的经验》一书。。D、《工业管理和一般管理》是马科斯•韦伯的主要著作之一.。
问题：
[单选] 一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）
A、管理跨度。B、管理层次。C、指挥度。D、职位界定。
问题：
[单选] 下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）
A、职权是职位所赋予的权力。B、位居不同职位的人所担负的职责是不同的。C、职权又称为权威。D、有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权。
问题：
[单选] 利克特认为,能最大程度统一组织的目标和组织成员个人目标的制度形式是（）
A、专权的命令式。B、温和的命令式。C、协商式。D、参与式。
问题：
[单选] 根据克雷奇、克拉菲尔德和巳拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析模型，“组织中的群体功能”属于（）
A、因变量。B、结构变量。C、环绕变量。D、任务变量。
A、领导模糊理论阶段。B、领导特质理论阶段。C、领导行为理论阶段。D、领导权变理论阶段。
问题：
[单选] 在同下属协商一致的基础上达成太多数决策、把人际关系的协调放在首位的领导方式是（）
A、独裁型领导。B、民主型领导。C、参与型领导。D、放任型领导。
