问题：
[单选] 对于非常规的信息来说,最好的沟通方法是（）
A、面对面交谈。B、电话。C、备忘录、信件。D、广告。
问题：
[单选] 招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商和勤勉,这种现象在心理学上称为（）
A、刻板印象。B、晕轮效应。C、投射。D、沟通焦虑。
问题：
[单选] 不属于激励理论中所涉及的三个要素的是（）
A、努力的行为。B、个性、品格。C、需要。
问题：
[单选] 有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是（）
ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。。ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理，而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理。ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的。需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。。
问题：
[单选] 提出“理性”决策标准的美国管理学家是（）
A、汉默尔。B、泰罗。C、孔茨。D、西蒙。
问题：
[单选] 在各种决策的道德标准中,决策者往往最为推崇的是（）
A、功利主义标准。B、人权标准。C、公正标准。D、满意标准。
问题：
[单选] 无论在工作中还是在工作外,都更容易产生压力感的是（）
A、型人。B、型人。C、型人。D、型人。
A、认知和个性化。B、行为。C、潜在的对立或不一致。D、行为意向。
问题：
[单选] 根据纳德勒和图曼斯的组织权交模型,下列情境汇总宜于采用稳定、机械式的组织模式的是（）
A、目标多样化。B、技术复杂多变。C、决策程序化。D、环境相对不稳定。
A、独裁型领导。B、参与型领导。C、民主型领导。D、放任型领导。
