问题：
[单选] 根据克雷奇、克拉奇菲尔德和巳拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析摸型，“群体规模、地位等级、沟通渠道”等变量属于（）
A、任务变量。B、结构变量。C、环境变量。D、因变量。
A、预测。B、决策。C、明确责权利。D、编制计划方案。
问题：
[单选] 适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的领导方式是（）
A、独裁型领导。B、民主型领导。C、参与型领导。D、放任型领导。
A、营销经理同财务主管的沟通。B、管理层给员工的家里寄信告诉他们新的病假政策。C、公司老板召开非正式的提意见座谈会。D、生产主管向一线管理者下达生产任务。
问题：
[单选] 就成员的满意度来说,效果最好的正式小群体沟通网络是（）
A、链式网络。B、Y式网络。C、轮式网络。D、全渠道式网络。
A、挫折理论。B、双因素理论。C、强化理论。D、归因理论。
问题：
[单选] 提出决策“满意标准”的学者是（）
A、西蒙。B、泰罗。C、弗鲁姆。D、詹姆斯。
问题：
[单选] 如果处于紧张气氛中,外控者倾向于（）
A、产生无助感和压力感。B、采取积极主动的行动。C、想法减轻压力。D、不屈服压力。
A、人际忡突。B、部门冲突。C、组织冲突。D、群体冲突。
问题：
[单选] 根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情绕中不宜于采用灵活、有机式的织模式的是（）
A、目标多样化。B、技术复杂多变。C、决策程序化。D、环境相对不稳定。
