不属于激励理论中所涉及的三个要素的是（） A、努力的行为。 B、个性、品格。 C、需要。
招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商和勤勉,这种现象在心理学上称为（） A、刻板印象。 B、晕轮效应。 C、投射。 D、沟通焦虑。
对于非常规的信息来说,最好的沟通方法是（） A、面对面交谈。 B、电话。 C、备忘录、信件。 D、广告。
利克特认为,能最大程度统一组织的目标和组织成员个人目标的制度形式是（） A、专权的命令式。 B、温和的命令式。 C、协商式。 D、参与式。
下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（） A、职权是职位所赋予的权力。 B、位居不同职位的人所担负的职责是不同的。 C、职权又称为权威。 D、有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权。
领导理论发展的最早阶段是（）
