在同下属协商一致的基础上达成太多数决策、把人际关系的协调放在首位的领导方式是（） A、独裁型领导。 B、民主型领导。 C、参与型领导。 D、放任型领导。
领导理论发展的最早阶段是（） A、领导模糊理论阶段。 B、领导特质理论阶段。 C、领导行为理论阶段。 D、领导权变理论阶段。
根据克雷奇、克拉菲尔德和巳拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析模型，“组织中的群体功能”属于（） A、因变量。 B、结构变量。 C、环绕变量。 D、任务变量。
下列有关著作和作者的说法中正确的是（） A、《我在适用汽车公司的年代》是加拿大管理学家亨莉•明慈伯格的代表作.。 B、《劳动、工资与利润》是亨莉•甘特的主要著作之一.。 C、美国学者阿尔弗雷德•钱德勒通过对战略与组织结构的关系的研究,出版了《创造性的经验》一书。。 D、《工业管理和一般管理》是马科斯•韦伯的主要著作之一.。
根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（） A、挂名首脑的角色。 B、故障排除者角色。 C、领导者角色。 D、联络者角色。
下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）
