问题：
[判断题] 周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效。
正确。错误。
问题：
[判断题] 专业技术人员的工作成果主要是脑力劳动的街景，包含的专业知识含量比较多。
正确。错误。
问题：
[判断题] 专业技术人员有两个概念，分别是广义和狭义。
正确。错误。
问题：
[判断题] 自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心。
正确。错误。
问题：
[判断题] 组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。
正确。错误。
问题：
[判断题] 组织中的构成角色的行为是绝对固定的。
正确。错误。
问题：
[判断题] 组织中各个子系统的结构间联系是不稳定的，可以随意变动。
正确。错误。
问题：
[判断题] 员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源。
正确。错误。
问题：
[判断题] 员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源。
正确。错误。
问题：
[判断题] 员工的自我评价不能做为绩效信息的来源。
正确。错误。
