[判断题] 员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源。

员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。 正确。 错误。 简述结构主义方法论的引入对人文地理学的影响. 正确。 错误。 员工的自我评价不能做为绩效信息的来源。 正确。 错误。 通行卡在入口车道能被发出必须具备的条件是（）。 正确。 错误。 履带式起重机的特点为（）。 正确。 错误。 员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源。