当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第一节企业绩效管理系统设计与运行题库

问题:

[判断题] 在网络型组织中,由于项目是临时的,员工随时都有被解雇的危险,因此对组织的忠诚度普遍较低。

正确。错误。

问题:

[判断题] 在现实中,仅仅有绩效评价和考核就可以。

正确。错误。

问题:

[判断题] 在员工个人的绩效计划中,通常主要涉及3个部分的主要内容,即结果、行为、以及开发计划。

正确。错误。

问题:

[判断题] 在组织中,权力支撑着地位和角色。

正确。错误。

问题:

[判断题] 造成不良后果的原因是被评价者本人所能控制的。

正确。错误。

问题:

[判断题] 正确完成工作的方式只有一种。

正确。错误。

问题:

[判断题] 直线职能制是现实中最为常见的组织结构形式。

正确。错误。

问题:

[判断题] 直线制的组织结构类型适用于规模较小,生产技术比较简单的企业。

正确。错误。

问题:

[判断题] 职业咨询是指整合职业规划过程中不同步骤的活动。

正确。错误。

问题:

[判断题] 周边绩效不利于团队学习,提高竞争力。

正确。错误。