问题：
[单选] 劳动者权利根据（）的不同，可以分为个别劳权和集体劳权。
内容及实现方式。特点。实现方式。实现对象。
问题：
[单选] 劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、（）及社会文化环境。
就业环境。自然环境。法律和制度环境。国际环境。
问题：
[单选] 合作的根源主要有两方面，包括（）。
被迫与自我实现。市场状况与被迫。工作本身特性与获得满足。被迫与获得满足。
问题：
[单选] 用法律手段调整劳动关系的目的是（）。
减少社会不公平。提高社会经济效率。救济处于弱势地位的劳动者。以上都不是。
问题：
[单选] （）从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角，创立了劳动关系系统理论。
韦伯夫妇。邓洛普。康芒斯。泰勒。
问题：
[单选] 日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和（）。
员工参与制。政府调整。企业工会。自由化。
问题：
[单选] 在市场经济条件下，劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者"，（）是劳动关系最主要的特点。
生产关系。雇佣关系。分工关系。使用关系。
个别劳动关系。集体劳动关系。社会劳动关系。国际劳动关系。
问题：
[单选] 在劳动关系理论中，劳动者的基本义务是（）。
服从义务。保密义务。增进义务。完成劳动任务。
问题：
[单选] 政府在劳动关系中的作用不包括（）。
劳动政策的制定。劳动关系的协调。劳动报酬的制定。劳动条件的维持与提高。
