工会代表。冲突与合作并存。雇主追求最大利润。以上都不对。
问题：
[单选] 下面哪个选项不是个别劳动者的权利（）。
劳动就业权。劳动报酬权。休息休假权。民主参与权。
问题：
[单选] 政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（）。
中立不干预。积极主动。合法化。企业化。
问题：
[单选] 集体劳权由（）代表劳动者具体行使。
工会。工人自己。经理。以上都不是。
激发员工个人潜能，提高工作效率。将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所。保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系。确立工会地位，保护劳动者合法利益。
问题：
[单选] 在劳动关系运行中，劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话，致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是（）。
三方协商机制。集体谈判制度。员工参与制度。以上都不是。
问题：
[单选] 员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及（）。
集体谈判。三方协商。获得资讯。参加工会。
问题：
[单选] 下面哪个选项不属于劳动争议处理的方法（）。
讨论。斡旋。调解。仲裁。
问题：
[单选] 当前中国劳资冲突的直接原因是（）。
劳动者的权益受到侵害又不能适时合理解决。企业改制。裁员。劳动立法和执法的不健全。
问题：
[单选] 我国三方协商机制发展的特色为（）。
快速跳跃式的发展。政府主导。形式多样。机制法制化。
