当前位置:中级人力资源管理题库>第十四章劳动关系协调题库

问题:

[单选] ()从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角,创立了劳动关系系统理论。

A . 韦伯夫妇
B . 邓洛普
C . 康芒斯
D . 泰勒

日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和()。 员工参与制。 政府调整。 企业工会。 自由化。 桡神经损伤后可出现()。 垂腕、垂指畸形。 爪形手畸形。 猿手畸形。 纽扣样畸形。 鹅颈样畸形。 女性,32岁,腹痛、腹泻5个月就诊,每日排便3~4次,为糊状便,无粘液、脓血。查体:右下腹轻压痛,粪便可见少量白细胞和红细胞,粪便培养阴性。为明确诊断,下列检查最好选择()。 A.腹部平片。 钡剂灌肠。 腹部超声。 试验性抗结核治疗。 结肠镜加结肠粘膜活检病理。 按照物料流经的区域,可把企业生产物流划分为()。 工厂间物流。 连续型生产物流。 离散型生产物流。 大量生产。 工序间物流。 ()是所有权内容的核心,是拥有所有权的根本标志。 使用权。 处分权。 收益权。 占有权。 ()从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角,创立了劳动关系系统理论。
参考答案:

  参考解析

邓洛普从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角,创立了劳动关系系统理论。

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