当前位置:中级人力资源管理题库>第十四章劳动关系协调题库

问题:

[单选] 下面哪个选项不属于劳动争议处理的方法()。

A . 讨论
B . 斡旋
C . 调解
D . 仲裁

当前中国劳资冲突的直接原因是()。 劳动者的权益受到侵害又不能适时合理解决。 企业改制。 裁员。 劳动立法和执法的不健全。 男性,3天前淋雨后出现畏寒、高热、胸痛、咳嗽、咳脓痰。查体:体温39.5℃,急性病容,呼吸急促,心肺检查无异常发现。血常规:白细胞计数19×109/L,中性粒细胞占90%。为明确诊断,下列哪项检查最有价值()。 A.胸部X线片。 痰涂片。 痰培养。 血沉。 支气管镜。 根据设立目的的不同,物权可以分为()。 主物权和从物权。 自物权和他物权。 用益物权和担保物权。 法定物权和意定物权。 安排车间生产任务的方法包括()。 在制品定额法。 丰田式生产法。 累计编号法。 生产周期法。 ABC分类法。 物权的种类按照权利人行使权利的范围不同可以分为自物权和他物权,下列属于自物权的是()。 所有权。 用益物权。 担保物权。 抵押权。 下面哪个选项不属于劳动争议处理的方法()。
参考答案:

  参考解析

讨论不是劳动争议处理的方法,其他几个选项都是正确的,答案选A。

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