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问题:

[多选] 影响行为动机的个人心理因素有()。

A.个人兴趣。B.价值观。C.爱好。D.抱负水平。E.受教育程度。

问题:

[多选] 人力资源供求基本平衡的标志是()。

A.不存在长期的大量失业人口。B.不存在长期大量缺乏人力的部门、行业。C.少量人力资源处于短期失业状态。D.存在长期的劳动力供求不平衡。E.存在暂时性的劳动力供求不平衡。

问题:

[多选] 各国采取的就业政策和相关的经济社会政策主要有()。

A.确立就业的中心地位。B.兼顾就业和经济发展。C.控制失业水平。D.强化教育培训。E.开展就业服务。

问题:

[多选] 在激励过程中起作用的关键因素有()等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。

管理风格。个人的需要。个人的努力。领导艺术。组织目标。

问题:

[多选] 人力资源流动收益包括()。

A.货币性收益。B.技能性收益。C.机会性收益。D.文化性收益。E.资源性收益。

问题:

[多选] 人力资源再生产的内容包括()。

A.增量人力资源的获得。B.存量人力资源的保持。C.存量人力资源的人员替换。D.增量人力资源的人员替换。E.人力资源流动。

问题:

[多选] 社会就业目标包含的内容有()。

A.充分就业。B.公平就业。C.多效就业。D.扩大就业。E.积极就业。

问题:

[多选] 就业的效益主要体现在()。

A.社会效益。B.经济效益。C.政治效益。D.家庭效益。E.个人效益。

问题:

[多选] 人力资源的资源特点包括()。

智能性。动力性。个体差异性。时效性。自我选择性。

问题:

[多选] 绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的()进行评价,并用之判断员工与岗位要求是否相称的活动。

A.工作业绩。B.工作能力。C.工作态度。D.工作关系。E.个人品德。