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问题:

[单选] ()是组织进行薪酬管理的基础和出发点

市场薪资调查。岗位工作评价。工资等级确定。薪酬水平比较。

问题:

[多选] 下列属于人力资源报酬学说中的有关理论的是()。

公平理论。激励理论。市场理论。代理理论。绩效理论。