货币能够购买的商品和服务 。以货币形式支付给雇员的劳动报酬 。货品的实际购买力 。经过价格调整以后的实际工资。
问题：
[单选] 在竞争性劳动力市场上，由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的失业是()
A、摩擦性失业 。B、结构性失业 。C、季节性失业 。D、技术性失业。
问题：
[单选] “同工同酬”原则的“同工”指的是劳动者()。
A、处于同一种行业 。B、从事同一种职业 。C、完成相等价值的工作 。D、属于同一种族。
问题：
[单选] 考虑到计件工资和计时工资的风险因素，雇员会偏好实行()方案。
A、计件工资 。B、计时工资 。C、货币工资 。D、实际工资。
问题：
[单选] 在竞争经济中，决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的()
投资收益 。产量 。生产规模 。生产率。
问题：
[单选] 建筑业工人的报酬比较高，是因为在这个行业中()
熟练劳动力所占比重较小 。大多数雇员都属于非熟练工作 。熟练劳动力所占比重较大 。对雇员的技能要求不是太高 。
总量需求过剩 。总量需求不足 。总量供给过剩 。总量供给不足。
就业人口 。非劳动力 。劳动适龄人口 。非经济活动人口。
对劳动力需求转变的快慢 。经济周期与经济波动 。地理状况的差异 。技术替代的灵活性大小。
问题：
[多选] ()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象
不同年龄和性别劳动者。不同职业劳动者。不同地区。不同工资项目。
