劳动关系是（）。 人身关系。 财产关系。 社会关系。 具有人身关系、财产关系属性的社会关系。
非补偿性工资差别包括（）。 技能性工资差别。 垄断性工资差别。 竞争性工资差别。 结构性工资差别。 劳动性工资差别。
()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象 不同年龄和性别劳动者。 不同职业劳动者。 不同地区。 不同工资项目。
建筑业工人的报酬比较高，是因为在这个行业中() 熟练劳动力所占比重较小 。 大多数雇员都属于非熟练工作 。 熟练劳动力所占比重较大 。 对雇员的技能要求不是太高 。
在竞争经济中，决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的() 投资收益 。 产量 。 生产规模 。 生产率。
失业人口属于()
