当前位置:初级会计经济法基础题库>第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题:

[多选] 生育保险基金的构成主要包括()。

A、生育保险费。B、滞纳金。C、依法纳入生育保险基金的其他资金。D、基金利息。

问题:

[单选] 2014年5月10日,甲公司电话通知面试者李某已被录取;5月15日,李某告知甲公司,决定到甲公司工作;5月20日,甲公司与李某签订书面劳动合同;7月10日,李某开始到甲公司工作。根据规定,甲公司与李某之间的劳动关系自()建立。

2014年5月10日。2014年5月15日。2014年5月20日。2014年7月10日。

问题:

[单选] 根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是()。

每日工作7小时,每周工作42小时。每日工作8小时,每周工作40小时。每日工作8小时,每周工作48小时。每日工作9小时,每周工作45小时。

问题:

[单选] 2014年1月1日,陈某与Q公司建立了劳动关系,但是,Q公司一直未与陈某签订书面劳动合同。陈某月工资为1800元,Q公司无拖欠工资等其他违法违规行为。截止到2015年1月1日,根据规定,陈某可要求Q公司再支付()元工资。

16500。19800。33000。36000。

问题:

[单选] 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,依法安排劳动者在5月1日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。

100%。150%。200%。300%。

问题:

[单选] 邓某一直在甲公司就职了22年。根据劳动合同法律制度的规定,邓某可以享受的年休假为()。

5天。10天。15天。20天。

问题:

[单选] 根据劳动合同法律制度的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

10天。15天。1个月。2个月。

问题:

[单选] 2014年3月1日,孙某与M公司建立了劳动关系;直至2014年9月1日M公司才与孙某签订了书面劳动合同,据悉孙某月工资为5000元(3月份至8月份的工资已足额发放),那么孙某最多可以要求M公司再支付()元。

0。25000。30000。50000。

问题:

[单选] 杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。

5天。10天。15天。20天。

问题:

[单选] 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,下列说法中正确的是()。

用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日。用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的截止时间为自用工之日起满1年的前一日。视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立固定期限劳动合同。用人单位应立即与劳动者补订口头协议。