当前位置:初级会计经济法基础题库>第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题:

[单选] 2014年2月20日,赵某去N公司面试应聘电脑维护人员;2月25日,N公司通知赵某已通过面试;2月28日赵某开始在N公司工作;2月29日赵某与N公司签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,赵某与N公司建立劳动关系的时间是()。

2月20日。2月25日。2月28日。2月29日。

问题:

[单选] 根据社会保险法律制度的规定,下列关于伤残待遇的表述不正确的是()。

五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。一至六级伤残职工可以按月领取伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴,均由工伤保险基金支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

问题:

[单选] 张某在甲公司任职期间,因工负伤,但甲公司并未依法为其缴纳工伤保险费用。根据社会保险法律制度的规定,下列表述正确的是()。

张某只能自己承担所有的医疗费等费用。甲公司有权拒绝承担任何费用。张某仍有权从工伤保险基金享受工伤保险待遇。甲公司应当向张某支付工伤保险待遇。

问题:

[单选] 根据《失业保险条例》的规定,城镇企业事业单位按照()缴纳失业保险费,职工按照()缴纳失业保险费。

本单位工资总额的3%本人工资的1%。本单位工资总额的3%本人工资的2%。本单位工资总额的2%本人工资的2%。本单位工资总额的2%本人工资的1%。

问题:

[多选] 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于我国实行的主要工时制度的有()。

标准工时制。不定时工作制。综合计算工时制。以完成一定工作任务的工时制。

问题:

[多选] 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有()。

王某在甲公司连续工作满10年。乙国有企业改制重新订立劳动合同时,张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年。2007年6月1日,丁某劳动合同期满,续订2年期劳动合同;2010年1月1日,双方再次续订劳动合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出。李某与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同,但李某严重违反丙公司的规章制度。

问题:

[多选] 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动仲裁当事人,下列表述正确的有()。

发生劳动争议的劳动者和用人单位为发生劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,用工单位作为当事人。发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部分作为共同当事人。发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动。

问题:

[多选] 王某自大学毕业后就开始在X公司工作,累计工作年限为6年,根据劳动合同法律制度的规定,下列表述正确的有()。

王某可享有的年休假为10天。若王某营私舞弊,给X公司造成重大损害的,X公司可随时通知王某解除劳动关系,且不需向王某支付经济补偿。若王某被X公司开除前,X公司和王某已经缴纳失业保险费满1年,且王某在失业后,已经进行失业登记,并有求职要求的,王某可申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。若王某在失业前,X公司和王某累计缴纳失业保险费满5年,王某领取失业保险金的期限最长为18个月。

问题:

[多选] 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。

劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过1个月。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

问题:

[多选] 沈某与S公司因对劳动合同的无效有争议,根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,有权对此确认的机关有()。

人民法院。仲裁委员会。劳动争议仲裁机构。政府劳动行政部门。