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问题:

[单选] 2014年1月1日,陈某与Q公司建立了劳动关系,但是,Q公司一直未与陈某签订书面劳动合同。陈某月工资为1800元,Q公司无拖欠工资等其他违法违规行为。截止到2015年1月1日,根据规定,陈某可要求Q公司再支付()元工资。

A . 16500
B . 19800
C . 33000
D . 36000

根据劳动合同法律制度的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 10天。 15天。 1个月。 2个月。 下列关于股票股利、股票分割和股票回购的表述中,正确的有()。 发放股票股利会导致股价下降,因此股票股利会使股票总市场价值下降。 如果发放股票股利后股票的市盈率增加,则原股东所持股票的市场价值增加。 发放股票股利和进行股票分割对企业的所有者权益各项目的影响是相同的。 股票回购本质上是现金股利的一种替代选择,但是两者带给股东的净财富效应不同。 邓某一直在甲公司就职了22年。根据劳动合同法律制度的规定,邓某可以享受的年休假为()。 5天。 10天。 15天。 20天。 投资项目决策分析与评价结论阐述的具体内容包括推荐方案、主要比选方案概述以及()三部分。 项目实施进度计划。 项目资金筹措计划。 对项目有关各方的建议。 项目的风险分析。 2014年5月10日,甲公司电话通知面试者李某已被录取;5月15日,李某告知甲公司,决定到甲公司工作;5月20日,甲公司与李某签订书面劳动合同;7月10日,李某开始到甲公司工作。根据规定,甲公司与李某之间的劳动关系自()建立。 2014年5月10日。 2014年5月15日。 2014年5月20日。 2014年7月10日。 2014年1月1日,陈某与Q公司建立了劳动关系,但是,Q公司一直未与陈某签订书面劳动合同。陈某月工资为1800元,Q公司无拖欠工资等其他违法违规行为。截止到2015年1月1日,根据规定,陈某可要求Q公司再支付()元工资。
参考答案:

  参考解析

用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资。因Q公司无拖欠工资的行为,已经支付过一倍工资,所以只需再支付一倍工资即可,1800×11=19800(元)。

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