问题：
[判断题] 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的启民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。()
正确。错误。
问题：
[判断题] 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
正确。错误。
问题：
[判断题] 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。()
正确。错误。
问题：
[单选] 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（）。
6个月。12个月。18个月。24个月。
问题：
[多选] 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（）。
用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资。约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付。
问题：
[多选] 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的。用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的。用人单位被责令关闭而终止劳动合同的。用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。
问题：
[多选] 根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。
实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月。实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月。医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得抵御当地最低工资标准的80%。
问题：
[多选] 根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表达中，正确的有（）。
社会保险基金专款专用。按照社会保险险种分别建账、分账核算。社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡。基本养老保险基金逐步实行省级统筹，其他社会保险基金逐步实行市级统筹。
问题：
[多选] 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。
A，依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的。累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的。累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的。
