下列关于劳动定额的说法错误的有（ ）。 劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配。 劳动定员是劳动定额的基础。 在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额。 不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额。 企业的时间定额和产量定额互为倒数关系 。
劳动定额的基本表现形式为（ ）。 工时定额。 现行定额。 产量定额。 计划定额。 设计定额 。
劳动定额按制定方法可分为（ ）。 经验估工定额。 统计定额。 类推比较定额。 技术定额。 看管定额 。
企业组织信息采集的主要来源有（ ）。 调研人员自己采集的资料。 通过机关、企业等单位获得的资料。 通过报纸杂志获得的资料。 工作计划。 职务说明书 。
用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。 现行定额。 计划定额。 不变定额。 设计定额 。
会议调查询问法的缺点包括（ ）。
