员工信息的保管内容包括（ ）。 员工信息的编号、存放。 员工信息的检查和保密。 员工信息的接收。 员工信息的转移及登记。 员工信息保管制度。
下列工时消耗项目，属于准备与结束时间的有（ ）。 检查工具、领取专用夹具。 更换工作服。 安装和调整专用工夹具。 调整机床或设备。 擅离工作地。
下列关于劳动定额的说法错误的有（ ）。 劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配。 劳动定员是劳动定额的基础。 在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额。 不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额。 企业的时间定额和产量定额互为倒数关系 。
会议调查询问法的缺点包括（ ）。 耗时长，成本高。 被调查者不能充分发表见解。 调查结果误差大。 被调查者易受到他人的影响。 受时间、地点限制 。
档案记录法可用于采集组织过去的（ ）。 决策机构效果。 决策效率。 决策效果。 文件审批效率。 文件传递效率 。
劳动定额按制定方法可分为（ ）。
