[单选] 关于工作分析的说法，正确的是()。

下列选项中不属于通用的工作分析方法的是()。 访谈法。 文献分析法。 关键事件法。 工作日志法。 唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。 观察法。 工作实践法。 访谈法。 工作日志法。 建立薪酬体系要以()为基础。 绩效管理。 工作评价。 人力资源规划。 人力资源培训与开发。 工作分析的起点是()。 确定工作分析的目的。 确定工作分析的方法。 调查工作相关的背景信息。 运用工作分析技术收集工作相关信息。 通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为()。 工作任务。 工作分析。 职业。 职责。 关于工作分析的说法，正确的是()。