某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。 工作日志法。 观察法。 工作实践法。 主题专家会议法。
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。 访谈法。 问卷法。 工作日志法。 文献分析法。
某机电产品国际招标，四家投标人分别下列四个不同的贸易术语报价，报价均为1000万美元。在其他条件相同的情况下，采用（）贸易术语报价的投标人应当中标。 A．CIF。 B．CIP。 C．DDP。 D．FOB。
下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。 优化工作流程。 人力资源规划。 工作评价。 员工职业生涯规划。
关于工作分析的说法，正确的是()。 工作分析在员工职业生涯中没有作用。 工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导。 工作分析应以工作评价为基础。 工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持。
唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。
