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问题:

[单选] 下列选项中不属于通用的工作分析方法的是()。

A . 访谈法
B . 文献分析法
C . 关键事件法
D . 工作日志法

当其他条件相同时,扩大工程施工招标的标段规模,可能会()。 A.减少标段工程造价竞争下降的空问。 B.吸引大型企业投标,限制中小企业投标。 C.发挥大型施工机械使用效率。 D.增加招标人的工程管理工作量。 E.提高投标人的资格条件。 某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。 工作日志法。 观察法。 工作实践法。 主题专家会议法。 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。 访谈法。 问卷法。 工作日志法。 文献分析法。 建立薪酬体系要以()为基础。 绩效管理。 工作评价。 人力资源规划。 人力资源培训与开发。 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。 优化工作流程。 人力资源规划。 工作评价。 员工职业生涯规划。 下列选项中不属于通用的工作分析方法的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查通用的工作分析方法。选项C属于现代的工作分析方法。参见教材P70

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