[多选] 人本管理原则包括（）。

劳动者的权利和义务包括()。 同工同酬的权利。 及时获得足额劳动报酬的权利。 拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利。 要求依法支付经济补偿的权利。 劳动者的诚信与守法义务。 环境优化机制的主要因素包括（）。 A．工作报酬。 B．学习发展环境。 C．工作条件。 D．人际关系环境。 E．工作环境。 根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。 A．明确组织宗旨和目标。 B．管理幅度合理。 C．组织集权和分权的平衡和适宜。 D．组织和地位弹性。 E．确立员工参与管理的制度和渠道。 人的心理属性包括（）。 A．心理过程。 B．个性心理特征。 C．心理素质。 D．个性意识倾向。 E．心理状态。 《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。并于2008年()起开始实施。 1月1日。 3月1日。 5月1日。 7月1日。 人本管理原则包括（）。