当前位置:初级人力资源管理题库>第六章招聘与录用题库

问题:

[单选] 内部招聘在()有效。

A . 需要变革
B . 易变的外部环境
C . 经费没有要求
D . 稳定战略

影响人力资源规划的内部因素有()。 技术与设备条件。 企业规模。 企业经营方向。 组织文化。 政府影响因素。 反映各种运输方式技术经济特征的指标,除了运送速度、始建投资外,还包括()等。 线路走向。 运输价格。 运输成本。 劳动生产率。 燃料消耗量。 网织红细胞总数()。 PCT。 MPV。 RET。 MCHC。 MONO%。 红细胞平均血红蛋白浓度()。 PCT。 MPV。 RET。 MCHC。 MONO%。 下列选项中,属于财政配置社会资源手段的是()。 财政贴息。 税收优惠。 优化财政支出结构。 增加财政开支。 财政投资。 内部招聘在()有效。
参考答案:

  参考解析

内部招聘在稳定战略、稳定的外部环境、时间和经费有限的情况下很有效。而外部招聘在需要变革、易变的外部环境下很有效。

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