根据运输业的特殊性，运输成本划分为（）。 机会成本。 移动设备拥有成本。 固定设施成本。 沉没成本。 运营成本。
招聘时间计划的最常用方法是（），该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。 时间序列法。 时间流失数据法。 时间排列法。 时间模糊法。
许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模，主要的原因在于（）。 组织招聘录用的阶段的多少。 招聘的时间。 招聘的人数。 招聘的成本。
网织红细胞总数（）。 PCT。 MPV。 RET。 MCHC。 MONO%。
下列选项中，可以提高财政自身管理和运营效率的包括（）。 增加财政支出规模。 减少财政支出规模。 建立国库集中收付制度。 实行部门预算制度。 建立绩效评价制度。
影响人力资源规划的内部因素有（）。
